El auge exportador peruano y la silenciosa crisis social, un Perú de empresarios que exportan y un Perú de trabajadores que espera en el olvido.

Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe Las exportaciones peruanas experimentaron un notable crecimiento del 20.2% en el primer semestre de 2025, alcanzando los US$ 40.098 millones, este desempeño, superior al de cualquier otro país latinoamericano, se sustenta en el dinamismo de sectores clave como la minería (20.7%), agroexportación (23.3%), pesca (49%), textil-confecciones (10.3%), químico (9%) y metalurgia (26.5%).

Este crecimiento sostenido, que se extiende por 14 meses consecutivos, refleja el éxito de las políticas de apertura comercial y los planes nacionales y regionales de exportación, la diversificación de mercados y el fortalecimiento de la oferta exportable son factores determinantes de este éxito, con un aumento significativo de las exportaciones hacia Asia (56% del total) y un crecimiento notable en los envíos a China, Estados Unidos y la Unión Europea, se observa, además, un impulso significativo en las exportaciones regionales, superando ampliamente el crecimiento de Lima y Callao.

ANÁLISIS SECTORIAL.

Minería.
El sector minero lideró el crecimiento exportador con US$ 26.317 millones, impulsado por incrementos significativos en la exportación de concentrados de plata (+98%), oro (+46%), zinc (+27%) y cobre (+12%).

Agroexportación.
Con US$ 5.550 millones (17% del total), este sector registró un crecimiento del 23.3%, gracias a un aumento del 26.5% en el volumen exportado. Productos como cacao y derivados (+60%), mango (+59%), uva (+44%), espárragos (+19%), palta (+16%), ajíes y pimientos (+13%) y cítricos (+2%) fueron los principales impulsores de este crecimiento.

Pesca.
El sector pesquero experimentó un fuerte repunte, alcanzando los US$ 2.608 millones (5% del total), con un incremento del 65% en el volumen exportado. Las exportaciones de pota (+253%), harina y aceite de pescado (+31%), ovas de pez volador (+26%) y langostinos (+15%) destacaron en este crecimiento.

Textil-Confecciones.
El sector textil-confecciones registró exportaciones por US$ 861 millones, con un crecimiento del 10.3%, impulsado por mayores exportaciones de prendas de vestir (+9.5%), tejidos (+20%) y fibras (+19%).

DIVERSIFICACIÓN DE MERCADOS.

El Perú exportó a 160 mercados en el primer semestre de 2025, con Asia como principal destino (56% del valor exportado), se observó un crecimiento significativo en las exportaciones a China (+25.7%), Estados Unidos (+15.9%), Unión Europea (+24.4%), India (+8.6%), Canadá (+16.6%), Japón (+0.6%), Chile (+13%), Corea del Sur (+15.8%), Suiza (+1.3%), Argentina (+65.4%), Colombia (+15.8%), Ecuador (+13.3%), México (+13.7%), entre otros.

CRECIMIENTO REGIONAL.

Las exportaciones regionales crecieron un 21.6%, superando el crecimiento de Lima y Callao (+13.6%), en ese sentido regiones como Huánuco (+284%), Amazonas (+147%), San Martín (+101%), Junín (+77%), Lambayeque y Ayacucho (+63% cada una), Apurímac (+60%), Cajamarca (+57%) y Puno (+47%) mostraron un crecimiento excepcional.

LA OTRA CARA DE LA MONEDA: PERÚ DE EMPRESARIOS QUE EXPORTAN Y UN PERÚ DE TRABAJADORES QUE ESPERA EN EL OLVIDO.

Salarios inadecuados.
Muchos trabajadores, especialmente en la agricultura y la pesca, reciben salarios mínimos o incluso por debajo de este, insuficientes para cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias. La brecha entre la riqueza generada por las exportaciones y los ingresos de los trabajadores es un problema de justicia social.

Informalidad laboral.
Una gran proporción de trabajadores en los sectores que impulsan las exportaciones operan en la informalidad, sin acceso a beneficios sociales como seguro médico, pensiones, compensaciones por accidentes laborales, o vacaciones pagadas. Esto los deja vulnerables ante enfermedades, accidentes o la vejez.

Condiciones laborales precarias.
En algunos casos, las condiciones de trabajo son inseguras y poco saludables, exponiendo a los trabajadores a riesgos físicos y a explotación laboral. Esto es especialmente cierto en la agricultura y la pesca, donde las largas jornadas y la exposición a elementos pueden afectar su salud.

Falta de capacitación y desarrollo.
La falta de oportunidades de capacitación limita el desarrollo profesional de los trabajadores y reduce su productividad. Esto contribuye a mantener bajos salarios y a perpetuar la informalidad.

Desequilibrio de poder.
La asimetría de poder entre empleadores y empleados, especialmente en sectores donde la mano de obra es abundante, puede dificultar la negociación de mejores salarios y condiciones laborales.

PARA QUE EL ÉXITO EXPORTADOR BENEFICIE A TODOS.
Se requiere una política que se enfoque en estas dimensiones:

Promover la formalización.
Incentivar la formalización de las empresas para que se cumpla la legislación laboral y se brinden beneficios sociales a todos los trabajadores.

Mejorar los salarios y las condiciones laborales.
Implementar políticas que garanticen salarios justos y dignos, y que mejoren las condiciones de trabajo, incluyendo seguridad y salud ocupacional.

Inversión en capacitación.
Invertir en programas de capacitación para mejorar las habilidades de los trabajadores y aumentar su productividad.

Fortalecer la inspección laboral.
Aumentar la fiscalización para asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y sancionar a las empresas que explotan a sus trabajadores.

Fomentar la negociación colectiva.
Apoyar la negociación colectiva para que los trabajadores puedan defender sus derechos y negociar mejores condiciones laborales.

CONCLUSIONES.

El sólido desempeño exportador del Perú en el primer semestre de 2025 demuestra la eficacia de las políticas de apertura comercial y la diversificación de la oferta exportable. Este crecimiento, sin embargo, debe traducirse en un desarrollo económico inclusivo que beneficie a todas las regiones y sectores de la población peruana.

Es crucial asegurar que el éxito exportador se traduzca en mejoras en las condiciones de vida de los trabajadores y en el desarrollo sostenible de las comunidades involucradas en la producción de bienes exportables.

Es determinante analizar la situación de los trabajadores que hacen posible este éxito, ya que, a menudo, sus condiciones laborales contrastan con las cifras positivas de la macroeconomía, ya que mientras las exportaciones crecen, una parte significativa de la fuerza laboral enfrenta realidades de pobreza, exclusión y de falta de bienestar social.

Fuente: Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe

Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe Peruvian exports experienced a notable growth of 20.2% in the first half of 2025, reaching US$40.098 billion. This performance, higher than that of any other Latin American country, is supported by the dynamism of key sectors such as mining (20.7%), agro-exports (23.3%), fishing (49%), textiles and clothing (10.3%), chemicals (9%), and metallurgy (26.5%).

This sustained growth, which has lasted 14 consecutive months, reflects the success of trade opening policies and national and regional export plans. Market diversification and the strengthening of the exportable supply are determining factors in this success, with a significant increase in exports to Asia (56% of the total) and notable growth in shipments to China, the United States and the European Union. In addition, a significant boost is observed in regional exports, far exceeding the growth of Lima and Callao.

SECTOR ANALYSIS.

Mining.
The mining sector led export growth with US$26.317 billion, driven by significant increases in the export of silver concentrates (+98%), gold (+46%), zinc (+27%), and copper (+12%).

Agricultural Exports.
With US$5.55 billion (17% of the total), this sector registered growth of 23.3%, thanks to a 26.5% increase in export volume. Products such as cocoa and derivatives (+60%), mango (+59%), grapes (+44%), asparagus (+19%), avocado (+16%), chili peppers (+13%), and citrus fruits (+2%) were the main drivers of this growth.

Fishing.
The fishing sector experienced a strong rebound, reaching US$2.608 billion (5% of the total), with a 65% increase in export volume. Exports of squid (+253%), fishmeal and fish oil (+31%), flying fish eggs (+26%), and shrimp (+15%) were the main drivers of this growth.

Textiles and Apparel.
The textiles and apparel sector recorded exports of US$861 million, representing a 10.3% growth, driven by higher exports of apparel (+9.5%), fabrics (+20%), and fibers (+19%).

MARKET DIVERSIFICATION.

Peru exported to 160 markets in the first half of 2025, with Asia as the main destination (56% of export value). Significant growth was observed in exports to China (+25.7%), the United States (+15.9%), the European Union (+24.4%), India (+8.6%), Canada (+16.6%), Japan (+0.6%), Chile (+13%), South Korea (+15.8%), Switzerland (+1.3%), Argentina (+65.4%), Colombia (+15.8%), Ecuador (+13.3%), Mexico (+13.7%), among others.

REGIONAL GROWTH.

Regional exports grew by 21.6%, outpacing the growth of Lima and Callao (+13.6%). In this regard, regions such as Huánuco (+284%), Amazonas (+147%), San Martín (+101%), Junín (+77%), Lambayeque and Ayacucho (+63% each), Apurímac (+60%), Cajamarca (+57%), and Puno (+47%) showed exceptional growth.

THE OTHER SIDE OF THE COIN: A PERU OF BUSINESSMEN THAT EXPORTS AND A PERU OF WORKERS THAT WAITS IN OBLIVION.

Inadequate wages.
Many workers, especially in agriculture and fishing, receive minimum wages or even below them, insufficient to cover their basic needs and those of their families. The gap between the wealth generated by exports and workers’ incomes is a social justice issue.

Labor Informality.
A large proportion of workers in export-driven sectors operate informally, without access to social benefits such as health insurance, pensions, workers’ compensation, or paid vacations. This leaves them vulnerable to illness, accidents, or old age.

Precarious Working Conditions.
In some cases, working conditions are unsafe and unhealthy, exposing workers to physical risks and labor exploitation. This is especially true in agriculture and fishing, where long hours and exposure to the elements can affect their health.

Lack of Training and Development.
The lack of training opportunities limits workers’ professional development and reduces their productivity. This contributes to low wages and perpetuates informality.

Power Imbalance.
The asymmetry of power between employers and employees, especially in labor-abundant sectors, can make it difficult to negotiate better wages and working conditions.

SO THAT EXPORT SUCCESS BENEFITS EVERYONE.
A policy is needed that focuses on these dimensions:

Promote formalization.
Encourage the formalization of companies to ensure compliance with labor laws and provide social benefits to all workers.

Improve wages and working conditions.

Implement policies that guarantee fair and decent wages and improve working conditions, including occupational health and safety.

Invest in training.
Invest in training programs to improve workers’ skills and increase their productivity.

Strengthen labor inspection.
Increase oversight to ensure compliance with labor laws and sanction companies that exploit their workers.

Promote collective bargaining.
Support collective bargaining so that workers can defend their rights and negotiate better working conditions.

CONCLUSIONS.

Peru’s strong export performance in the first half of 2025 demonstrates the effectiveness of trade liberalization policies and the diversification of its exportable supply. This growth, however, must translate into inclusive economic development that benefits all regions and sectors of the Peruvian population.

It is crucial to ensure that export success translates into improvements in the living conditions of workers and the sustainable development of the communities involved in the production of exportable goods.

It is crucial to analyze the situation of the workers who make this success possible, as their working conditions often contrast with the positive macroeconomic figures. While exports are growing, a significant portion of the workforce faces realities of poverty, exclusion, and a lack of social well-being.

Source: Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe

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