Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe Este anuncio se hizo durante la ceremonia protocolar por el segundo aniversario del PNPE del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que el 7 de abril recordó su creación y el inicio de sus funciones con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas en situación de pobreza y vulnerabilidad sociolaboral a nivel nacional.

En ese sentido el titular de la cartera ministerial de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Adrianzén Ojeda, indicó que los cursos de capacitación laboral que brinda el Programa Nacional para la Empleabilidad (PNPE), serán progresivamente digitalizados para que logren llegar a más jóvenes que buscan una oportunidad de empleo.

“Esos cursos virtuales tienen que ser modernizados y puestos al alcance de más personas. Tenemos que ubicarnos dentro de la especialización, para dar esa cuota adicional y conseguir que verdaderamente funcionen”, señaló Adrianzén.

Destacó que “son dos años que cumple el Programa Nacional para la Empleabilidad, periodo en el cual ha logrado importantes avances en la capacitación laboral, promoción del autoempleo y certificación de las competencias laborales. Hay compromisos, retos y logros que se deben cumplir”.

Por su parte, el director ejecutivo del PNPE, Chou Gaspar Marca, afirmó que la meta de digitalizar progresivamente los cursos de caja, ventas y atención al cliente, teleoperador, almacén, despacho y reposición de mercadería, es un reto y una oportunidad para mejorar la capacitación y que llegue a más beneficiarios.

Explicó que esa virtualización permitirá que una persona pueda capacitarse en más de un curso a la vez y no en uno solo, lo cual brindará mayores posibilidades para afrontar el mercado laboral. En ese sentido, reveló que entre los objetivos de este año figura ampliar la atención a más de 9 200 personas que buscan mejorar su formación laboral.

REVALORANDO EL SERVICIO PÚBLICO
Finalmente el ministro Alfonso Adrianzén Ojeda destacó la labor que realizan los colaboradores del Programa Nacional para la Empleabilidad, que no solo significa una vocación de servicio al público, sino también atender la expectativa de personas que no conocemos; es imprescindible y necesario revalorar el servicio público, para que se comprenda que su misión es generar las condiciones para mejorar la calidad de vida de las personas.

Fuente: Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe

English translation
MTPE begins digitalization of the National Program for Employability courses so that more young people have opportunities.

Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe This announcement was made during the protocol ceremony for the second anniversary of the PNPE of the Ministry of Labor and Employment Promotion (MTPE), which on April recalled its creation and the beginning of its functions with the aim of improving the employability of people in situations of poverty and socio-labor vulnerability at the national level.

In this sense, the head of the Ministerial Portfolio for Labor and Employment Promotion, Alfonso Adrianzén Ojeda, indicated that the job training courses offered by the National Program for Employability (PNPE) will be progressively digitized so that they reach more young people than They are looking for a job opportunity.

“These virtual courses have to be modernized and made available to more people. We have to locate ourselves within the specialization, to give that additional quota and make them really work”, said Adrianzén.

He stressed that “it is two years since the National Employability Program has been completed, a period in which significant progress has been made in job training, promotion of self-employment and certification of job skills. There are commitments, challenges and achievements that must be fulfilled”.

For his part, the executive director of the PNPE, Chou Gaspar Marca, affirmed that the goal of progressively digitizing the cashier, sales and customer service, telephone operator, warehouse, dispatch and merchandise replacement courses is a challenge and an opportunity to improve training and reaching more beneficiaries.

He explained that this virtualization will allow a person to be trained in more than one course at the same time and not in just one, which will provide greater possibilities to face the labor market. In this sense, he revealed that among the objectives of this year is to expand the attention to more than 9,200 people who seek to improve their job training.

REVALUING THE PUBLIC SERVICE
Finally, Minister Alfonso Adrianzén Ojeda highlighted the work carried out by the collaborators of the National Employability Program, which not only means a vocation of service to the public, but also to meet the expectations of people we do not know; It is essential and necessary to reassess the public service, so that it is understood that its mission is to create the conditions to improve people’s quality of life.

Source: Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe