Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe Con el objetivo de seguir contribuyendo al fortalecimiento de la cultura exportadora, al desarrollo profesional e inserción de los estudiantes y egresados de ADEX Instituto en las empresas de la Asociación de Exportadores (ADEX), se diseñó el programa ‘Talento ADEX’ que hasta el momento tiene buenos resultados.
La jefa de Empleabilidad y Emprendimiento de ADEX Instituto, Sandra Meyer, detalló que esa iniciativa es integral y hasta la fecha 24 estudiantes y egresados participan activamente, experimentando un crecimiento y desarrollo profesional.
“Potenciamos sus habilidades y perfeccionamos los perfiles profesionales, ofreciendo un acompañamiento integral y servicio de reclutamiento y selección adaptados a las demandas actuales del mercado laboral”, detalló.
¿CÓMO FUNCIONA?
‘Talento ADEX’ se erige como un faro para quienes buscan oportunidades profesionales, ofrece una amplia gama de servicios diseñados para satisfacer las necesidades tanto de empresas como de los talentos emergentes.
Las empresas que quieran formar parte solo deben seguir un sencillo procedimiento de 4 pasos que se inicia con el envío de su requerimiento, luego el área de Empleabilidad y Emprendimiento envía los CV prefiltrados. “Se firma el convenio de prácticas, se establece un plan de capacitación y se proporciona el seguro FOLA y el reglamento del programa”, puntualizó.
Meyer indicó que además de la incorporación de talento calificado, ‘Talento ADEX’ ofrece una serie de beneficios adicionales a las empresas asociadas como la activación de Marca, pues las empresas pueden ir a ADEX a promocionar su oferta laboral y realizar el primer filtro de candidatos con dinámicas grupales.
También participar en una feria de empleo en la que pueden comunicar su oferta laboral y reclutar colaboradores. Finalmente, por ser aliado en la contratación de los talentosos estudiantes y egresados de ADEX Instituto, se les reconoce en las redes sociales y participan en eventos de Networking a fin de establecer relaciones profesionales y compartir conocimientos de la industria.
“En ADEX Instituto, estamos comprometidos con el éxito profesional de nuestros estudiantes y egresados, así como con el crecimiento y desarrollo de las empresas asociadas”, finalizó Sandra Meyer.
EL DATO
Mayor información con Sandra Meyer, e-mail: sandra.meyer@adexperu.edu.pe
cel. 955 135 334; con la coordinadora de Vinculación Empresarial Ana Daniela Morales, e-mail: ana.morales@adexperu.edu.pe, cel. 936 011 607; y la Coordinadora de Red Alumni, Rina Muñoz, e-mail: rina.muñoz@adexperu.edu.pe, cel. 992 591 218
DATOS
- ‘Talento ADEX’ es el puente entre los estudiantes y egresados del Instituto ADEX y las empresas asociadas.
-Las empresas pueden impulsar un futuro laboral prometedor a sus colaboradores.
Fuente: Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe
English Translation
The ‘Talent ADEX’ program of the country’s first export union promotes job placement and professional development.
Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe With the aim of continuing to contribute to the strengthening of the export culture, the professional development and insertion of students and graduates of ADEX Institute in the companies of the Association of Exporters (ADEX), the ‘ADEX Talent’ program was designed, which so far has had good results.
The head of Employability and Entrepreneurship at ADEX Instituto, Sandra Meyer, explained that this initiative is comprehensive and to date 24 students and graduates actively participate, experiencing professional growth and development.
“We enhance their skills and perfect professional profiles, offering comprehensive support and recruitment and selection services adapted to the current demands of the labor market,” he explained.
HOW DOES IT WORK?
‘Talent ADEX’ stands as a beacon for those seeking professional opportunities, offering a wide range of services designed to meet the needs of both companies and emerging talents.
Companies that want to take part only have to follow a simple 4-step procedure that begins with sending their request, then the Employability and Entrepreneurship area sends the pre-filtered CVs. “The internship agreement is signed, a training plan is established, and FOLA insurance and program regulations are provided,” he said.
Meyer indicated that in addition to the incorporation of qualified talent, ‘ADEX Talent’ offers a series of additional benefits to associated companies such as Brand activation, since companies can go to ADEX to promote their job offer and carry out the first filter of candidates. with group dynamics.
Also participate in a job fair where they can communicate their job offer and recruit collaborators. Finally, by being an ally in the hiring of talented students and graduates of ADEX Instituto, they are recognized on social networks and participate in Networking events in order to establish professional relationships and share industry knowledge.
“At ADEX Instituto, we are committed to the professional success of our students and graduates, as well as the growth and development of associated companies,” concluded Sandra Meyer.
THE DATA
More information with Sandra Meyer, e-mail: sandra.meyer@adexperu.edu.pe
cell 955 135 334; with the Business Liaison coordinator Ana Daniela Morales, e-mail: ana.morales@adexperu.edu.pe, cel. 936 011 607; and the Red Alumni Coordinator, Rina Muñoz, e-mail: rina.muñoz@adexperu.edu.pe, cel. 992 591 218
DATA
- ‘ADEX Talent’ is the bridge between students and graduates of the ADEX Institute and associated companies.
-Companies can promote a promising work future for their employees.
Source: Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe