Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe El Grupo de Trabajo Multisectorial (GTM), liderado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo MTPE, e integrado por diversos pliegos ministeriales y representante de las regiones del país, elaboró Estrategia Nacional para promover la Certificación de Competencias Laborales 2023-2025.
La misma postula en el dossier del Decreto Supremo respectivo lo siguiente:
Artículo 1.- Aprobación de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”
Aprobar la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”, la que como anexo forma parte integrante del presente decreto supremo.
Artículo 2.- Objetivo de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”
La “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”, aprobada en el artículo precedente, tiene como objetivo general ampliar la cobertura del servicio de certificación de competencias laborales a la población, en articulación con los gobiernos regionales, con énfasis en los sectores productivos más afectados por la pandemia.
Artículo 3.- Población objetivo
La población objetivo de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” se conforma por las personas que tienen conocimientos y aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida provenientes de ocupaciones tradicionales, pero que no pueden acreditarlos de manera formal; y que se encuentran en regiones donde el servicio de certificación de competencias laborales no ha cubierto la demanda.
Artículo 4.- Entidades que participan en la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”
Las entidades que participan en la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” son:
a) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
b) Ministerio de la Producción.
c) Ministerio de Energía y Minas.
d) Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
e) Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
f) Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
g) Ministerio de Cultura.
En función a sus necesidades y objetivos, las entidades que participan en la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” pueden solicitar adicionalmente la participación, en calidad de invitados, de representantes de los gobiernos regionales y de otras entidades que convengan al objeto de la estrategia.
Artículo 5.- Conducción de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, como ente rector en la materia de normalización y certificación de competencias laborales, conduce la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” a través de la Dirección General de Normalización, Formación para el Empleo y Certificación de Competencias Laborales.
Artículo 6.-Seguimiento y evaluación
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección General de Normalización, Formación para el Empleo y Certificación de Competencias Laborales, realiza el seguimiento y evaluación de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025”.
Artículo 7.- Financiamiento
La implementación de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” se financia con cargo al presupuesto institucional de las entidades que participan de la referida estrategia, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Artículo 8.- Publicación
Disponer la publicación del presente decreto supremo y de la “Estrategia nacional para promover la certificación de competencias laborales al 2025” en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano para Orientación al Ciudadano (www.gob.pe) y en las sedes digitales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe), del Ministerio de la Producción (www.gob.pe/produce), del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (www.gob.pe/mincetur), del Ministerio de Cultura (www.gob.pe/cultura), del Ministerio de Energía y Minas (www.gob.pe/minem), del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (www.gob.pe/mtc) y del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (www.gob.pe/vivienda); el mismo día de la publicación del presente decreto supremo en el Diario Oficial El Peruano.
Artículo 9.- Refrendo
El presente decreto supremo es refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministro de la Producción, el Ministro de Comercio Exterior y Turismo, la Ministra de Cultura, el Ministro de Energía y Minas, la Ministra de Transportes y Comunicaciones, y la Ministra de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Fuente: Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe
English translation
Government approves the National Strategy to promote the Certification of Labor Competencies by 2025.
Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe The Multisectoral Working Group (GTM), led by the Ministry of Labor and Employment Promotion MTPE, and made up of various ministerial specifications and representatives of the regions of the country, developed a National Strategy to promote the Certification of Labor Competences 2023-2025.
The same postulates in the dossier of the respective Supreme Decree the following:
Article 1.- Approval of the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”
Approve the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”, which as an annex forms an integral part of this supreme decree.
Article 2.- Objective of the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”
The “National Strategy to promote certification of labor competencies by 2025”, approved in the preceding article, has the general objective of expanding the coverage of the labor competency certification service to the population, in coordination with regional governments, with emphasis on productive sectors most affected by the pandemic.
Article 3.- Target population
The target population of the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025” is made up of people who have knowledge and learning acquired throughout life from traditional occupations, but who cannot formally accredit them; and that are located in regions where the labor competencies certification service has not covered the demand.
Article 4.- Entities that participate in the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”
The entities that participate in the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025” are:
a) Ministry of Labor and Employment Promotion.
b) Ministry of Production.
c) Ministry of Energy and Mines.
d) Ministry of Foreign Trade and Tourism.
e) Ministry of Housing, Construction and Sanitation.
f) Ministry of Transport and Communications.
g) Ministry of Culture.
Depending on their needs and objectives, the entities that participate in the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025” may additionally request the participation, as guests, of representatives of regional governments and other entities that agree. to the purpose of the strategy.
Article 5.- Conduct of the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”
The Ministry of Labor and Employment Promotion, as the governing body in the field of standardization and certification of labor competencies, conducts the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025” through the General Directorate for Standardization, Training for the Employment and Certification of Labor Competences.
Article 6.-Monitoring and evaluation
The Ministry of Labor and Employment Promotion, through the General Directorate for Standardization, Training for Employment and Certification of Labor Competencies, monitors and evaluates the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025”.
Article 7.- Financing
The implementation of the “National Strategy to promote the certification of labor competencies by 2025” is financed from the institutional budget of the entities that participate in the aforementioned strategy, without demanding additional resources from the Public Treasury.
Article 8.- Publication
Arrange for the publication of this supreme decree and the “National Strategy to Promote the Certification of Labor Competences by 2025” on the Unique Digital Platform of the Peruvian State for Citizen Orientation (www.gob.pe) and on the digital offices of the Ministry of Labor and Employment Promotion (www.gob.pe/mtpe), from the Ministry of Production (www.gob.pe/produce), from the Ministry of Foreign Trade and Tourism (www.gob.pe/mincetur), from the Ministry of Culture (www.gob.pe/cultura), the Ministry of Energy and Mines (www.gob.pe/minem), the Ministry of Transport and Communications (www.gob.pe/mtc) and the Ministry of Housing, Construction and Sanitation (www.gob.pe/vivienda); the same day of the publication of this supreme decree in the Official Gazette El Peruano.
Article 9.- Endorsement
This supreme decree is endorsed by the Minister of Labor and Employment Promotion, the Minister of Production, the Minister of Foreign Trade and Tourism, the Minister of Culture, the Minister of Energy and Mines, the Minister of Transport and Communications, and the Minister of Housing, Construction and Sanitation.
Source: Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe Twitter: @prensaperupe