Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe El Gobierno nacional continúa apostando por una administración pública efectiva y sostenible en el tiempo. Como parte de esta visión, aprobó el reglamento de la Ley N.º 31533, que promueve el ingreso de jóvenes técnicos y profesionales al sector público, fortaleciendo así el principio de meritocracia y ampliando las oportunidades laborales para peruanos y peruanas de hasta 29 años.
A través del Decreto Supremo N.º 078-2025-PCM, publicado en la separata de Normas Legales del diario oficial “El Peruano”, el Ejecutivo oficializó el reglamento que otorga bonificaciones en los concursos públicos de méritos, estableciendo un 10 % adicional en la etapa de entrevista personal a los postulantes técnicos y profesionales de hasta 29 años de edad.
Además, a quienes acrediten experiencia laboral en el sector público —incluyendo prácticas preprofesionales y profesionales— se les incrementará 1 punto porcentual por cada año de servicios prestados, hasta un máximo de tres puntos sobre el puntaje final.
“Los jóvenes necesitan oportunidades reales, y este reglamento garantiza condiciones justas para que accedan al aparato estatal en igualdad de condiciones. Desde el Gobierno reafirmamos nuestro compromiso de abrir las puertas del servicio público a las nuevas generaciones”, sostuvo el presidente del Consejo de Ministros, Eduardo Arana.
La norma también establece que las bonificaciones deberán consignarse expresamente en las bases de cada concurso y serán supervisadas por las Oficinas de Recursos Humanos, en coordinación con la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir).
AMPLIACIÓN DE LAS CAPACIDADES DEL ESTADO
El premier Arana subrayó también que este reglamento representa un paso firme hacia un Estado más inclusivo, con una visión de desarrollo que apuesta por el talento joven. Indicó que facilitar el ingreso de nuevas generaciones al servicio público no solo amplía el acceso a oportunidades, también fortalece las capacidades del Estado para responder a las necesidades de la ciudadanía.
Con esta medida, el Ejecutivo avanza en la construcción de una administración pública moderna que contempla un espacio más abierto, dinámico y cercano a la juventud, fortaleciendo así la institucionalidad del país.
Fuente: Agencia Peruana de Noticias PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe
English Translation
Government promotes youth access to public employment with a meritocratic and inclusive approach with the publication of the regulations for Law No. 31533.
Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe The national government continues to support effective and sustainable public administration. As part of this vision, it approved the regulations for Law No. 31533, which promotes the entry of young technicians and professionals into the public sector, thus strengthening the principle of meritocracy and expanding job opportunities for Peruvians up to 29 years of age.
Through Supreme Decree No. 078-2025-PCM, published in the Legal Norms supplement of the official newspaper “El Peruano,” the Executive Branch formalized the regulations granting bonuses in merit-based public competitions, establishing an additional 10% in the personal interview stage for technical and professional applicants up to 29 years of age.
In addition, those with proven work experience in the public sector—including pre-professional and professional internships—will receive a 1 percentage point increase for each year of service, up to a maximum of three points on the final score.
“Young people need real opportunities, and this regulation guarantees fair conditions for them to access the state apparatus on equal terms. The Government reaffirms its commitment to opening the doors of public service to new generations,” said Prime Minister Eduardo Arana.
The regulation also establishes that bonuses must be expressly stated in the rules of each competition and will be supervised by the Human Resources Offices, in coordination with the National Civil Service Authority (Servir).
EXPANDING STATE CAPABILITIES
Prime Minister Arana also emphasized that this regulation represents a firm step toward a more inclusive State, with a development vision that focuses on young talent. He indicated that facilitating the entry of new generations into public service not only expands access to opportunities but also strengthens the State’s capacity to respond to the needs of its citizens.
With this measure, the Executive branch is making progress in building a modern public administration that includes a more open, dynamic, and youth-friendly space, thus strengthening the country’s institutional framework.
Source: Peruvian News Agency PRENSAPERU.PE https://prensaperu.pe/ Twitter: @prensaperupe